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湖南宋牧律师事务所回复时间：2024-06-07
签订劳务派遣合同意味着你的雇主是派遣公司，而你实际工作的地点是接受派遣的公司。这种合同形式可能对跳槽产生影响。因为从法律关系上讲，你的劳动合同是与派遣公司签订的，因此跳槽时需要按照与派遣公司的合同约定进行，可能需要支付违约金或遵守合同中的其他相关条款。同时，频繁跳槽可能对未来的雇主留下不稳定的印象。
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