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单位能强迫劳动者加班吗?

湖南宋牧律师事务所 发布时间:2023/1/29 19:36:59 阅读量:562


《劳动合同法》第31条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

      ”此外,《劳动法》第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工 作时间,一般每日不得超过1小时。

      因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时, 但是每月不得超过36小时。

      ”《劳动法》第38条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

      ”对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。

      


湖南宋牧律师事务所是一家综合的大型律师事务所,郑贴侨主任以律师职业道德为最基本准则,以追究公平正义为目的,愿意跟天下律师同行一起维护社会正义,诚信做事,诚恳待人,愿一此交往,终身成为朋友。电话微信同号:18907390038。

郑贴侨律师主要做二审为主,做疑难复杂案件为主,喜欢研究法律最前沿,欢迎有这种职业经验的律师一起研讨。

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