工伤认定标准一览表，新工伤认定标准

一、应认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所因工作事故受伤；
2、工作时间前后，在工作场所，从事与工作相关的准备或收尾工作，并因事故受伤的；
3.在工作时间和工作场所，暴力等意外伤害是因履行工作职责造成的；
4、患职业病；
5.外出工作期间，因工作原因受伤或事故下落不明的；
6.在上下班途中，因交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、作为工伤：
1.在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或在48小时内获救后死亡；
2.在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的；
3.一名在部队服役的雇员，因战争或工伤致残，已获得革命伤残军人证书，其旧伤在到达用人单位后复发。
(注：有前款第一项、第二项情形的职工，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；有前款第三种情形的职工，除一次性伤残补助金外，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。)
三、不得认定为工伤或视同工伤：
1、故意犯罪；
2.醉酒或吸毒；
3.自残或自杀。
四.其他工伤：
1.职工在工作时间和工作场所受到伤害，且用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因造成的；
2.参加用人单位组织的活动或被用人单位指派参加其他单位组织的活动的员工受伤；
3.在工作时间，雇员在往返于与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域时，因工作而受伤；
4.在工作时间和合理区域内因履行工作职责而受伤的其他人。
V.相关单词的识别：
外出工作时
1.因工作需要，被用人单位委派或者在工作场所以外从事与工作职责相关的活动的；
2.雇主指派雇员外出学习或开会；
3.员工因工作需要外出时。
上下班途中
1.上下班途中及住所、经常居住地和宿舍在合理时间内；
2.上下班途中以及配偶、父母和子女在合理时间内居住的合理路线；
3.从事日常工作和生活所需的活动，在合理的时间和合理的路线上上下班；
4.在合理的时间内在其他合理的路线上上下班。
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特邀律师：
游山律师
广东深圳
尤姗姗律师自律师执业以来，承办过各种案件，具有丰富的律师经验，熟练的律师法律执业技能，掌握国家法律、法规、行政规章和部门规章的应用。广博的知识、扎实的法律知识、全面的业务、较强的实际应用能力、丰富的实践经验和熟练的谈判技巧。律师以真诚、诚实、尽责、严谨、专业、高效的工作作风对待每一位委托人，为每一位委托人提供优质的法律服务。推荐阅读:个人申请工伤认定程序，职工申请工伤认定需要哪些条件
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