首届法大“声驰杯”管理解决方案设计与实习大赛中期汇报活动圆满落幕

         盛夏未央，初秋登场，8月16日由我所与中国政法大学联合举办的法大“声驰杯”管理解决方案设计与实习大赛中期汇报会于声驰所多功能厅通过线上、线下联动的方式成功举办。

        会议伊始，声驰所金颖主任首先对中国政法大学公正司法研究中心研究员黄海老师以及参与本次线上汇报的法大学子表示热烈欢迎，金主任表示：本次管理解决方案设计与实习大赛，希望让大家得到科研方法论的训练，提升学科能力，拓展专业视野。从而为律师行业输送更多的具有法学、管理学思维的青年人才，深化中国法学教育界和律师实务界之间在人才培养、企业管理、社会服务、文化传承和国际交流等各方面全方位合作关系，贯彻落实习近平法治思想、提升学校管理法治人才培养质量、拓展律师业界管理法治执业水准做出应有的贡献。未来，期待声驰持续加深与政法大学等高校的合作，实现人才、高校、律所、社会的优势对接，互利共赢，为培育新时代高素质法律人才添砖加瓦！

        见证王者之风，上演巅峰对决。本次在“律师事务所文化管理模式研究”选题中，进入正赛的两组意气风发的参赛团队同台竞技，借由线上演讲的形式，进行各具风采的竞演，宣讲人通过重点阐述，分享了他们在调研律所管理新模式的过程中深度思考、不断实践所收获的宝贵经验，用可视化的语言直击律所管理中普遍存在的痛点，全面展示了品牌知名度、团队凝聚力、客户信任度、员工忠诚度、服务效率与效用等因素对律所文化管理的影响。

        比赛环节结束后，在场老师及声驰律所合伙人进行了精彩的点评及专业客观的分析，肯定了参赛学子的专业能力，同时指出各组现阶段存在的不足，为参赛选手方案的完善提供了针对性的指导意见。

        “声驰杯”管理解决方案设计与实习大赛为参赛者们提供了全面展示自身风采的舞台，加深了声驰与法大等高校的密切合作，期待通过本次比赛为契机，助力未来的“律界精英”逐梦前行，实现人生梦想。