民法典无因管理的费用怎么承担(无因管理的费用如何承担)

无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人;事务被管理的人，为本人。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。 无因管理是一种法律事实，为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定，而非当事人意思。

根据《民法通则》有权要求支付包过事务管理直接支付的费用，管理人在管理过程中所受的直接损失等必要费用。

管理人在无因管理中负有保管好标的物并在一定条件下收益的义务，如果违反了此项义务给所有人造成损失的要负赔偿责任，这不是很简单的么，未履行或者不适当履行，你像，违反了诚实信用的原则，没有按照所有人的可得推知的意思进行管理，或者一些不符合所有人利益的一些无权处分行为，所造成的损失要有管理人承担。

无因管理是债权产生的法定原因之一。无因管理之债是合法债权。根据民法通则的规定，合法债权受法律保护，债务人应当依法清偿债务。否则，就要承担损害赔偿责任。

无约定义务和法定义务 无因管理费用问题的关键词是：必要 必要费用，即使救过来的价值小于无因管理付出价值，如果是必要费用，也应该有被无因管理方承担。

是的。当出现明显不利于本人的无因管理时，本人基于不当的无因管理而享有一个管理利益返还请求权，并基于侵权行为享有了一个损害赔偿请求权，这是两个相互竞合的请求，民法规定两个请求权只能择一行使。因而，当选择了一个请求权之后，另一个请求权消灭，但产生请求权的基础行为的性质并不改变。

第九条 管理人因无因管理行为产生的给付必要管理费用、赔偿损失请求权的诉讼时效期间，从无因管理行为结束并且管理人知道或者应当知道本人之日起计算。 本人因不当无因管理行为产生的赔偿损失请求权的诉讼时效期间，从其知道或者应当知道管理人及损害事实之日起计算。

管理人或者服务人可以要求受益人偿付的必要费用,包括在管理或者服务活动中直接支出的费用,以及在该活动中受到的实际损失。为了维护国家、集体或者他人合法权益而使自己受到损害,在侵害人无力赔偿或者没有侵害人的情况下,如果受害人提出请求的,人民法院可以根据受益人受益的多少及其经济状况,责令受益人给予适当补偿。无因管理的构成要件无因管理的构成要件有三：即为他人管理事务;有为他人谋利益的意思;没有法定或约定的义务。

无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。大陆法民法中债的发生根据之一。构成条件：（1)管理人没有法定或约定的义务，也未受本人委托；（2)管理人从事管理他人事务的事实行为，包括对他人财产或事务的料理、保护、利用、改良、处分、帮助或服务等，至于管理人自己是否受益则在所不问；（3)管理人具有为他人管理的意思，其目的在于为他人谋利或免使他人利益受损，不具备这一要件者不属于无因管理。根据大陆法各国的民法规定，无因管理事实将在管理人与本人之间引起债的关系；本人负有偿付费用并赔偿管理人损失的偾务。

管理人或者服务人可以要求受益人偿付的必要费用,包括在管理或者服务活动中直接支出的费用,以及在该活动中受到的实际损失。为了维护国家、集体或者他人合法权益而使自己受到损害,在侵害人无力赔偿或者没有侵害人的情况下,如果受害人提出请求的,人民法院可以根据受益人受益的多少及其经济状况,责令受益人给予适当补偿。无因管理的构成要件无因管理的构成要件有三：即为他人管理事务;有为他人谋利益的意思;没有法定或约定的义务。

根据《民法通则》有权要求支付包过事务管理直接支付的费用，管理人在管理过程中所受的直接损失等必要费用。

无约定义务和法定义务 无因管理费用问题的关键词是：必要 必要费用，即使救过来的价值小于无因管理付出价值，如果是必要费用，也应该有被无因管理方承担。

无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人;事务被管理的人，为本人。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。 无因管理是一种法律事实，为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定，而非当事人意思。

无因管理是指管理人没有法定的或约定的义务，为他人管理事务，其管理本身利于本人，并不违反本人意思，或虽违反本人意思，但符合社会公序良俗，有利于社会无因管理是合法行为，管理人和本人间产生法定的债权债务关系。比如本人应支付因无因管理产生的必要管理费用就属于本人对管理人的义务管理人为本人支出必要或有益的费用的，管理人有权请求偿还。本人必须支付管理人相应的费用。本人支付的费用，以必要或有益为限，是否必要或有益，依支付时的客观标准加以认定

（一）所谓无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。1、根据有关法律规定，雇员在雇佣活动中产生人身损害应由雇主承担赔偿责任。2、《中华人民共和国民法通则》第九十三条确定了无因管理之债的形成。由此基于法律的规定，而非当事人的约定。（二）无因管理之债的救济手段。1、第三人为债务人负担必要的债务时，债务人应清偿该债务；2、债务人应偿还第三人因管理事务所支出的必要费用及其利息；3、债务人应赔偿第三人因管理事务而遭受的损失；4、第三人为债务人管理事务不以营利为目的。

是的。当出现明显不利于本人的无因管理时，本人基于不当的无因管理而享有一个管理利益返还请求权，并基于侵权行为享有了一个损害赔偿请求权，这是两个相互竞合的请求，民法规定两个请求权只能择一行使。因而，当选择了一个请求权之后，另一个请求权消灭，但产生请求权的基础行为的性质并不改变。