一、的标准是什么

　　1、工伤赔偿的标准如下：

　　（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；

　　（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；

　　（3）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；

　　（4）四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。

　　2、法律依据：《》第三十六条

　　职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

　　工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

　　第三十七条

　　职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

　　（一）故意犯罪；

　　（二）醉酒或者吸毒；

　　（三）自残或者自杀；

　　（四）法律、行政法规规定的其他情形。

　　第三十八条

　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　（二）住院伙食补助费；

　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（七）终止或者解除劳动时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　（九）劳动能力鉴定费。

　　二、工亡赔偿项目有哪些

　　1、丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

　　2、供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给亲属；

　　3、一次性工亡补助金，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。