劳动合同应具备哪些条款？首先应了解劳动合同必备哪些条款，毕业生在签订劳动合同之前，应与用人单位认真协商，不可以草率签订，特别要注意劳动合同是否具备《劳动合同法》规定的必备条款，以及有关用人单位义务和劳动者权利的条款是否缺失。
《劳动合同法》对劳动合同必备条款的规定包括这样几个方面：?用人单位的基本情况：如名称、住所和法定代表人或者主要负责人?劳动者的主要情况：如姓名、住址、居民身份证或者其他有效身份证件号码?劳动合同期限?工作内容和工作地点?工作时间和休息休假?劳动报酬?社会保险?劳动保护、劳动条件和职业危害防护?法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项此外，劳动者和用人单位可以约定试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等其他事项文章源于网络，如有侵权联系管理员删除；如有法律需求，建议联系律师本人。
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